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培养制度

mg真人平台研究生中期考核办法

2017-11-21

科大政发〔201135

为加强过程管理,保证研究生培养质量,根据教育部有关加强研究生培养工作的文件精神,特制定本办法。

一、考核时间与要求

研究生中期考核一般在课程学习结束后,结合学位论文选题、开题工作进行。

各类研究生均须参加中期考核。

二、考核内容

(一)政治思想表现及道德品质:主要考核研究生能否积极参加政治理论学习和集体活动,能否遵守学校的各项规章制度,是否具有良好的道德品质;

(二)学分及课程成绩:主要考核研究生是否按照培养方案和相关要求完成课程学习并取得学分;

(三)创新素质:结合论文开题考核研究生创新精神和创新能力,是否具有独立完成研究工作的能力;

(四)身体健康状况:研究生身体状况是否良好,是否能保证完成后续学业。

三、考核程序

(一)教学院在年度教学安排(或总课表)中统一安排时间,提前通知参加考核的研究生。

(二)中期考核前,各培养学院应向被考核的研究生说明中期考核的意义、要求和工作程序,要求研究生认真且实事求是地总结汇报自己的政治思想、业务学习和健康情况。

(三)参加考核的研究生填写《mg真人平台研究生中期考核表》(研究生学院网页下载,一份),对自己政治思想表现、课程学习、文献阅读与学位论文选题、健康状况以及学习阶段的收获和差距实事求是地做出总结。导师写出评价意见。

(四)由学位点组织中期考核小组,根据研究生汇报情况和有关管理人员掌握的情况,对研究生写出考核意见并填入考核表。中期考核成绩分优秀、合格和不合格三档。考核结果在管理系统进行登记。

(五)考核结束后,中期考核表由学院研究生办收齐并签署考核意见后交研究生学院培养办存档。

四、考核处理

(一)考核合格者,继续进行学位论文阶段的培养工作。

(二)由于研究生个人原因考核不合格者,视情况由学院学位评定分委员会提出延期毕业或学籍处理意见。 

五、其他

(一)本办法适用于全体研究生。

(二)本办法由研究生学院(部)负责解释。

(三)本办法自发文之日起施行,《mg真人平台硕士研究生中期考核实施办法(试行)(科大政发〔200426)》同时废止。